Nuestros Líderes Regionales

	Martial Durin Vicepresidente - TBM China Como director administrativo de TBM China, Martial Durin ofrece más de 23 años de experiencia lean a sus clientes. Ingeniero en manufactura con un amplio historial en manufactura mundial y mejoras en procesos administrativos, Martial ha ayudado a compañías en Europa, China, África y el Medio Oriente a transformar sus empresas usando lean. También es valorado por sus excelentes habilidades de desarrollo de equipos. Martial recibió entrenamiento sobre los principios del Sistema de Producción Toyota directamente de Shigeo Shingo y después de Yoshiki Iwata. Antes de unirse a TBM, Martial era el Director Europeo de Sistemas de Manufactura y Logística de Trane (una compañía de American Standard ). Durante sus 22 años de carrera en de la compañía, tuvo varios puestos administrativos. Como consultor, Martial dirigió implementaciones lean en Peugeot Cycles, Caterpillar Services y Cristalleries de Baccarat. Ya en TBM, ha sido consultor para empresas como Mattel Toys, Nike Apparel y semiconductores Freescale. Martial realizó trabajo de pregrado en la Universidad ENP en Epinal y recibió su Maestría en Manufactura de la Universidad LTE. Martial enseñó el Sistema de Producción Toyota a nivel universitario en Francia y está certificado en Administración de Producción e Inventario (CFPIM) por APICS USA.

	Richard Holland Vicepresidente - TBM Reino Unido y TBM India Profesional lean desde 1995 y también un Six Sigma Black Belt, Richard Holland llega a TBM con más de 10 años de experiencia en manufactura discreta en las industrias automotriz, aeroespacial y de productos de consumo. Aporta su habilidad superior en administración de cadena de suministro - en canales de distribución tanto de entrada como de salida- así como administración de carga, maquinaria y ensamblado. Antes de formar parte deTBM, Richard era director de cadena de suministro y después vicepresidente divisional de operaciones de la planta de Refrigeración Amana de Whirlpool, con cerca de mil millones de dólares en ventas. Antes de mudarse a los Estados Unidos para trabajar en Amana, Richard trabajó en Perkins Diesel Engines en Peterborough, Reino Unido, donde ocupó el puesto de mejoramiento de sitio trabajando con Shingijutsu para implementar lean en toda la instalación. Después fue promovido a gerente de producción de la planta de grandes motores de Perkins. Cuando Perkins formó parte de LucasVarity, Richard se cambió a Lucas Aerospace, donde dirigió al equipo de mejoras LeanSigma® para 27 locaciones de Lucas alrededor del mundo y participó en plantas en Francia y en el diseño de nuevas locaciones en el norte de Nueva York. Richard tiene una Licenciatura en Ciencias del Deporte, un diplomado en administración de capacitación y sabe algo del idioma francés.

	Mike Latuga Vicepresidente - TBM México Michael Latuga, ex gerente de planta con experiencia internacional, cuenta con más de dos décadas de experiencia en administración y manufactura. Gracias a sus 22 años de experiencia en United Technologies/Carrier, Michael logró desarrollar una gran habilidad para transformar a plantas de producción con problemas alrededor del mundo. También cuenta con amplia experiencia en administración de cadena de suministro, operaciones, estrategia e implementación de mejora continua. Michael habla español con fluidez y ha trabajado como consultor interno en Latinoamérica, Europa y Asia. Antes de unirse a TBM Oeste, Michael enseñó metodologías lean a ejecutivos de United Technologies/Carrier en todo el mundo. Michael obtuvo su Licenciatura en Ciencias, en Administración y Economía, de la Universidad del Estado de Nueva York y ha hecho estudios para obtener su Maestría en la Universidad Southern Methodist.

	Gary Hoover Vicepresidente - TBM Europa Líder con amplia experiencia, Gary Hoover está a la cabeza de TBM Europa. Gary ha dirigido algunas de las transformaciones globales más grandes de TBM, incluyendo el programa de desarrollo de proveedores de Nike Apparel. El programa involucra a 25 compañías en 15 países. Estas empresas representan el 70% del negocio global de ropa de Nike. Gary también ha dirigido transformaciones de locaciones múltiples con Hubbell y Saint Gobain. También colabora regularmente con numerosos clientes de capital privado y sus carteras de empresas. Gary llegó a TBM en el 2002 proveniente de Intel Corporation. Los puestos que cubrió en Intel fueron desde Gerente de Producción en Fab 11 en Nuevo Mexico hasta Gerente de Planeación de Capacidad para todos los productos CPU. Antes de trabajar en Intel, fue Vicepresidente de Ventas y Mercadotecnia en ATR Systems, un proveedor de equipo biométrico y de tiempo y asistencia. Gary también fue un oficial en el ejército de los Estados Unidos. Gary obtuvo su Maestría de la Universidad Vanderbilt y su Licenciatura de la Universidad de West Virginia.

	Washington Kusabara Líder de Equipo, TBM Brasil Con más de 20 años de experiencia en consultoría y administración de la industria de manufactura, Washington Kusabara tiene un historial probado de ayudar a clientes alrededor del mundo a tomar ventaja de LeanSigma para lograr crecimiento en ventas e ingresos. Washington ha trabajado con empresas de industrias de autopartes, textiles, eléctricas, alimentos, fertilizantes, fundición y ensamblado de automóviles. Antes de incorporarse a TBM, Washington fungió como Director de Manufactura de Mann+Hummel Brasil Ltda Indaiatuba/SP, donde facilitó la transformación lean y supervisó las mejoras de los procesos de calidad y producción en la planta de autopartes. También ocupó el puesto de Gerente de Planta de Tenneco Automotive Brasil; Embrasa y Tupy Fios e Linhas Ltda. Washington inició su carrera profesional como Gerente de Producción de Coats & Viyella Brasil. Washington tiene licenciaturas en Ingeniería Mecánica/Textil de Faculdade de Engenharia Industrial (FEI), Ingeniería de Seguridad de Fundacentro y FEI y también completó estudios en Administración e Implementación y Administración de Producción en Fundacao Getulio Vargas (FGV). Sabe hablar portugués, español, japonés e inglés.