Nuestro Consejo de Administración

	Anand Sharma Presidente y Director Ejecutivo Co-fundador de TBM Consulting Group, Anand Sharma ha fungido como presidente y director ejecutivo desde su inicio en 1991. Anand es el autor de “The Perfect Engine: How to Win in the New Demand Economy by Building to Order With Fewer Resources” (Editado por Free Press, 2001); también es columnista mensual de “Manufacturing Today Europe”, donde comenta sobre tendencias financieras y de negocios. La revista Fortune lo nombró Héroe de la Manufactura de EUA en 2001, la Sociedad de Ingenieros en Manufactura le otorgó en 2002 el premio Donald Burnham y es miembro de la Academia del Premio Shingo. Los medios de comunicación de Estados Unidos lo buscan con frecuencia para conocer sus opiniones sobre negocios y la nueva economía y frecuentemente imparte conferencias en eventos y reuniones. Anand tiene más de 20 años de experiencia en la industria manufacturera y ocupó diversos puestos en la empresa American Standard, Inc., antes de convertirse en vicepresidente de operaciones de una de sus divisiones operativas principales. Inmediatamente antes de la creación de TBM Consulting Group, fue vicepresidente ejecutivo en Productivity, Inc. y encabezó las prácticas de consultoría y capacitación de dicha empresa. Posee una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Boston y una Licenciatura en Ingeniería Mecánica de la Universidad Roorkree en India. Su educación incluye también estudios de Administración Avanzada en La Escuela de Administración Wharton.

	Bob Dean Vice Presidente Ejecutivo y Director Administrativo, Dploy Solutions Bob Dean es uno de los co-fundadores de TBM Consulting Group, Inc., es vicepresidente y director administrativo y de desarrollo de producto, tarea que lo mantiene al tanto de las nuevas tendencias en mejoras de negocios. El papel de Bob ha sido determinante en la incorporación de técnicas administrativas lean y Six Sigma en un sólo esfuerzo llamado LeanSigma – y en tomar las herramientas de mejora que tradicionalmente pertenecían a la manufactura, para aplicarlas a industrias de servicios. Bob es colaborador frecuente en la publicación trimestral “Managing Times”, donde escribe sobre la evolución de las filosofías lean. Recientemente también ha ayudado a compañías a integrar sus cadenas de valor más allá de la manufactura. Durante casi 20 años, Bob ha sido consultor de empresas manufactureras y de servicios alrededor del mundo, tales como Allied Signal, Ames True Temper y Pella Corporation. Aún mantiene una relación estrecha con el equipo japonés responsable del legendario Sistema de Producción Toyota, y ha trabajado extensamente con el grupo principal que trabajó bajo la supervisión de Taichii Ohno, quien ha sido reconocido como el creador del concepto “justo a tiempo”. Bob se graduó de la carrera de Ingeniería de la Universidad de Clarkson.

	Marcar Gottfredson Socio y Líder Senior de la Práctica del Mejoramiento de Desempeño, Bain & Company Mark Gottfredson es director de Bain & Company, una consultora de negocios global, en las oficinas de Dallas, que él fundó en 1990. Es coautor de “The Breakthrough Imperative”: ¿Cómo los mejores gerentes consiguen resultados sobresalientes (HarperCollins, 2009), y sus artículos han aparecido en la Harvard Business Review, European Business Journal, el diario Globe and Mail, The Economist, y el Dallas Business Journal. Ha sido nombrado a la lista de la revista Consulting de los 25 consultores a nivel mundial y es regularmente citado en las publicaciones, incluyendo The Wall Street Journal, el New York Times, Business Week, Fortune, The Economist, CBS Market Watch and Investor's Business Daily. Gottfredson obtuvo una licenciatura en japonés en la Brigham Young University y un MBA de Harvard Business School, donde recibió el reconocimiento “Baker Scholar”.

	William A. Schwartz Director de Operaciones de TPG Growth Antes de unirse a TPG en 2011, el Sr. Schwartz fue vicepresidente ejecutivo de TBM Consulting Group de 1991 a 2011, fue responsable de consultoría de Norte América y de liderar transformaciones Lean para los clientes globales, incluyendo Dell Computer, Carlisle Companies, MEMC, Simmons and Freescale Semiconductor. Bill trabajó en una variedad de industrias, incluyendo productos de consumo, materiales de construcción, productos industriales, alimentos y bebidas, dispositivos médicos y de biotecnología, ayudando a las empresas a mejorar las operaciones de manufactura, el rendimiento de la cadena de suministro y la estrategia de implementación. Durante su permanencia con TBM, fundó y fue presidente de la división de adquisiciones TBM en donde fué responsable de la adquisición de tres compañías de la industria de manejo de materiales. Anteriormente, Bill estaba con Howell Management Corporation y fue Vicepresidente de Ventas y Marketing de Medallic Art Company. Comenzó su carrera con IBM Corporation. Bill es un miembro del Grupo Operativo de TPG Growth que se concentra en el sector industrial. Tiene una Licenciatura en Matemáticas por la Universidad de Colgate y un MBA de la Stern School of Business de la Universidad de Nueva York.

	Dan Sullivan Vicepresidente Ejecutivo Dan Sullivan es el Director Administrativo de TBM Oeste y supervisa todos los negocios del oeste de los Estados Unidos. Ha sido un consultor muy respetado tanto en los Estados Unidos, como a nivel internacional, desde hace casi una década. Antes de llegar a TBM, Dan trabajó en la industria automotriz, en empresas como Ford y Nissan Motor Manufacturing Corporation. Ocupó puestos de dirección de línea, así como ingeniería industrial y de manufactura. Durante sus 13 años en Nissan, Dan desarrolló habilidad en controles visuales, las 5S’s y otros aspectos de lo que ahora reconocemos como LeanSigma. Ha sido un asesor de confianza para Hubbell Corporation, Reiter Automotive Group y Pella Corporation, así como en docenas de otras empresas, grandes y pequeñas, en todo el país. Dan se tituló en Administración Industrial, en el Instituto Tecnológico de Georgia.

	Ron Wince Presidente y Director General, Guidon Performance Solutions Ron Wince, ha supervisado la puesta en marcha y el crecimiento de Guidon Performance Solutions en un proceso de negocios de excelencia y en una firma de consultoría y tecnología. Como presidente y director ejecutivo, él utiliza sus casi dos décadas de experiencia para ayudar a mejorar los resultados de negocio y obtener la satisfacción de los clientes, para los clientes que cada vez crecían más. Antes de fundar Guidon, Ron ocupó altos puestos dentro de JP Morgan Chase, Freudenberg NOK, y Lear Corporation. Él aparece regularmente en la revista Fortune, Forbes, Patient Safety and Quality, y Healthcare Executive. También ha se ha desempeñado como comentarista experto en la Fox Business Network. Un graduado de la Academia Naval de EE.UU., Ron es licenciado en Ingeniería y es un veterano de la Operación “Tormenta del Desierto”.